5. Ouderschap en ouderbetrokkenheid

Zie, erken en herken ouders als essentiële partners en laat ze zich welkom voelen. Zie ouders als gelijkwaardige partners in het zorgproces van hun kind. Neem de tijd om het perspectief van ouders te begrijpen en te onderzoeken hoe de jongere naar de ouders kijkt. Vraag naar de inzichten van ouders en sta open voor hun ervaringen. Doe dit met de reden om een samenwerkingsgerichte cultuur te bevorderen waarin het welzijn van de jongere voorop staat. Zoek en streef naar gelijkwaardige samenwerking.

Wees je bewust van machtsverschillen. Erken dat er machtsverschillen kunnen bestaan tussen professionals en ouders en neem actief stappen om deze te verkleinen. Vraag ouders naar hun perspectief, wees transparant en eerlijk in je communicatie. Door samen het gesprek te voeren, kun je een vertrouwensband opbouwen. 

Wees je bewust van wantrouwen en bouw aan vertrouwen. Let op de signalen van een verstoorde samenwerking of onopgeloste spanningen tussen professionals die eerder betrokken waren, huidige professionals, het team en de ouders. Reageer proactief, houd de communicatiekanalen open en ga op zoek naar constructieve oplossingen. 

Communiceer transparant en creëer betrokkenheid. Investeer in de verbinding met ouders door ze te betrekken bij de besluitvorming over hun kind en het regelen van de behandeling. Wees open en eerlijke communicatie. Werk samen aan het vergroten van de ouderlijke empowerment. Versterk op deze manier vertrouwen.

Versterk en ondersteun ouderlijke empowerment. Met motiverende gespreksvoering ondersteun je ouders bij het erkennen, benutten en versterken van hun krachten en hulpbronnen. Stimuleer als jeugdprofessional eigen regie, controle, autonomie en zelfvertrouwen in het zorgproces van het gezin.

Wees cultuursensitief, sluit aan bij individuele behoeften en bied passende ondersteuning.